部署紹介
Technology成形課
成形課とは
社内最大規模の約20名体制で、3交代制により24時間稼働しているものづくりの最前線です。プラスチックマグネットなどの素材を用いた高精度な「射出成形」を専門としています。最大の特徴は、経験とデータを融合させた「条件出し」の技術力です。単なる機械操作に留まらず、金型や素材の状態を見極め、高品質な製品を安定して生み出すための最適解を追求しています。
主な仕事内容
- 射出成形機のオペレーションおよび稼働監視
- 最適な成形条件の設定（条件出し）と調整
- 製品の外観検査および測定機を用いた寸法確認
- 金型のメンテナンスおよび段取り替え（金型交換）作業
- 材料の準備・投入およびロット切り替え作業
- 生産効率化や品質向上に向けた改善活動
理想の人物像
製造経験のある方
製造業経験3年以上、成形加工経験者優遇
協調性のある方
職場のメンバーとの報連相が重要となります
気付き行動がとれる方
異常に気付き行動に移せることが重要です
キャリアアップの例
入社〜2年目
成形の基礎
射出成形の基礎を学び、現場実務を通じて製造工程の一連の流れを習得します。
3〜5年目
リーダー
条件設定や品質改善を主導し、リーダーとして現場の統率と他部署連携を図ります。
5年目〜
マネージャー
運営方針の策定や管理業務、海外連携を含む課全体のマネジメントを担います。
技術課
技術課とは
製品設計から量産立ち上げまでを一貫して担うハヤシテクノの技術中枢です。3D CADや流動解析を駆使し、図面通りに作るだけでなく、最適な形状や仕様を自ら提案する「攻めの設計」が強み。内製化した金型製作を軸に設計・試作・検証を迅速に展開し、自動整列機や画像検査機など自動化設備の開発にも力を注いでいます。
主な仕事内容
- 新規製品の金型設計および流動解析シミュレーション
- 試作金型を用いた成形トライアルおよび検証
- お客様への技術提案および仕様打ち合わせ
- 自動化省力化機械の設計・開発
- 量産移管に向けた製造工程の確立および標準書作成
- プロジェクト全体の進捗管理および他部署との調整
理想の人物像
技術を学びたい方
金型設計、射出成形、プラマグ成形などを学びたい方
若い方
25〜35歳で、技術に興味がある方
モノづくりが好きな方
未経験の方も大歓迎
キャリアアップの例
入社〜2年目
成形の基礎
試作案件を通じ、成形技術や製品の分析・検証手法を深く習得します。
3〜5年目
リーダー
顧客折衝から量産化までを主導し、リーダーとしてチームを牽引します。
5年目〜
マネージャー
進行案件の統括に加え、部門の方向性を定めるマネジメントを担います。
品質保証
品質保証とは
お客様と製造現場をつなぐ窓口であり、ハヤシテクノの信頼を守る「最後の砦」です。製造現場でのパトロールや検査と、品質保証体制の構築を両立し、不具合を未然に防ぐ仕組みづくりを推進。国際規格IATF16949の運用体制強化にも注力し、お客様とエンドユーザーの安全・満足を守る品質マネジメントを担っています。
主な仕事内容
- 製品の出荷検査、受入検査および製造工程の巡回検査
- 測定機器を用いた精密測定および測定プログラムの作成
- 不具合発生時の原因調査、対策立案および顧客への報告書作成
- 計測機器の校正管理および維持メンテナンス
- 品質マネジメントシステムの運用
理想の人物像
実務経験や知識がある方
品質保証または品質管理の実務経験がある方
コミュニケーションを取れる方
コミュニケーションに抵抗がなく協調性のある方
忍耐強い方
一日製品を検査し続けることに抵抗のない方
キャリアアップの例
入社〜2年目
成形の基礎
出荷検査の基礎や手順を学び、不良判定や測定の実務を幅広く習得します。
3〜5年目
リーダー
検査計画の策定や進捗管理を行い、新人教育や手順書作成などの実務を主導します。
5年目〜
マネージャー
部門計画の進捗管理や承認業務を通じ、他部門と連携して組織運営を統括します。